3月7日下午，公司党委教师工作部部长、人事处处长王曙光，党委教师工作部副部长、人事处副处长胡秀兰、杨洪俊、王东静等一行来学院调研交流。公司党委书记张涛，经理方海，副经理、经理助理及省部级以上人才代表、青年教师代表参加了交流会。

  王曙光处长围绕学校高水平大学建设介绍了人事人才工作面临的机遇和挑战，分析了人事政策改革背景及相关文件，结合学院专业教师的学缘结构及近3年引进团队的学历背景，对“十四五”后期学院高端人才引进、省部级以上人才项目申报培育提出具体指导建议。杨洪俊副处长介绍了学校引才相关政策，根据学院海外引才项目申报和获批情况，充分肯定了学院前期所做的努力，鼓励学院把握机遇，发挥骨干教授的能动性和主动性，力争2024年取得新突破。方海经理介绍了学院人才团队建设、高层次人才引进及重点人才项目申报的具体举措、取得成效和面临的问题，与会领导和青年教师代表分别进行了交流发言。

   张涛书记对人事处的关心指导表示感谢。他表示，人才是第一生产力，学院坚决贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，进一步发动全院教师力量，科学谋划，创新举措，主动出击，力争引才育才取得更大成效，支撑学校团队建设再上新台阶。

作者：伟德bevictor中文版      审核：张涛，方海