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李雪红:不忘初心,做好员工的引路人

弹指一挥间,我到伟德bevictor中文版工作已经整整十四个年头了。

想当年,在人才招聘市场将个人简历小心翼翼地交给史锡年副处长时,心中的那份期盼依然记忆犹新;想当年,在虹桥校区伟德bevictor中文版经理办公室第一次和陈国兴经理见面时,心中的那份忐忑依然记忆犹新;想当年,在虹桥校区建工系办公室第一次见到叶燕华老师时,心中的那份温暖依然记忆犹新;想当年,第一次乘坐校车来到江浦校区给员工上课时,心中的那份紧张也依然记忆犹新。可这一切,都已经过去十四年了……

回想起这十四年,一切的一切都发生了很大的变化,工作的办公室变大了、工作的环境变美了,工资的收入变高了,也从坐校车改为开私家车了,头发也变白了……可不变的,依然是那颗追逐梦想的心!努力培养员工的心!

在读书的时候,就曾跟同学说:老师是最伟大的职业,是最有价值的职业。那时,还不知道自己以后会走上老师的职业生涯。直到现在,我依然这么认为。

从第一次踏上讲台,第一次面对比自己年轻不了几岁的员工,就已经暗暗下定决心,要对得起教师的称号,要好好的给他们上课,给他们好的影响,做好他们的引路人。这么想的,也是这么做的。每一次的备课,每一次的讲解,每一次的作业,每一次的课设,都是认真的对待,尽心的对待,都像第一次上课那样投入,因为,每一届的员工都是第一次。

随着年龄的增长,对“教书育人”这四个字有了越来越深的理解,人也越来越啰嗦了。深深的意识到,专业知识对员工很重要,但有时,老师对人生的一句点拨、传播的一句经验可能更重要,就可能会使员工少走弯路,可能会影响员工今后的选择。曾经有一位员工产生了强烈的厌学情绪,一度不想再继续读下去,想放弃学业。我发现了他的这种倾向,一次次的找他谈心,帮他想办法解决所面临的困境,最终这位员工坚持完成了学业,走上了工作岗位,将面临更宽阔的人生发展空间。如果,在关键时刻,没有人帮他一下,也可能所面临的就是另外一种境况。而且,员工在面临困难的时候,往往所依赖的、所信任的就是他的老师。

老师对工作的热情和认真程度、对所承担的课程的严谨和负责程度,都会直接影响到员工对待学习和人生的态度。老师认真备课,充分准备辅助材料,将自己的科研心得融入到教学当中,将目前所面临的问题和解决的办法传授给员工,会让员工感觉到老师是重视这门课的,是重视他们的,他们的积极性也会上升,态度也会变得认真。

老师是否正能量也非常关键,我常常传递给员工的是,遇到困难不可怕,不管什么问题,终归都能想到解决的办法,关键是自己要认真去做,努力去想,这样做了,就没有什么是解决不了的。这些,对员工都会是很大的鼓励,而且能让员工感受到积极向上的精神,这一点,真的很重要。前段时间,一个项目结题,结题材料的准备是交给一个员工整理的,开始一段时间,进展很缓慢,该准备的资料也都没有准备好。后来我跟他一起讨论,定好了思路和方案,一步一步、一个一个问题去解决,就变得非常顺畅了。他在QQ里跟我说:老师,有了您的指导,事情变得简单多了。这位员工是不太善于言辞的,听了他的这句话,我心里真的觉得很温暖。我给他回了:不管什么问题,都会有解决的办法,遇到困难的时候,要懂得寻求帮助。他回:我知道了,老师。从他的QQ以及后面的准备工作中,我感觉到了他的轻松……

正走在校园里,突然一个大男孩迎过来,激动地说:李老师,真是您啊!我是几年前毕业的谁谁谁,还记得吗?我的毕业设计是您带的。我正好到南京出差,来学校看看。然后又给了一个大大的拥抱,接着说:李老师,您的头发都白了!那种作为教师的幸福感瞬间从心底涌起。

员工毕业时,悄悄的问我:“老师,您知道我们背后都叫您什么吗?”“什么?”“李妈妈”。虽然为自己的年长有些惊愕,但更多的是温暖和幸福。教师节,收到了已毕业员工的、大大的、从新疆寄来的礼包,里面全是好吃的零食,还有一封手写的信,开头就是:亲爱的李妈妈……,那份感动,足以记忆一辈子。

毕业送别的晚餐上,一位微醉的员工动情的拥抱着我:老师,谢谢你!我的眼圈瞬间红了……

当这一切发生时,我心里只有一个声音:成为老师,是我最正确的选择!

今后,我依然,会不忘初心,做好员工的引路人!


(本文作者是桥梁与实验中心党支部李雪红老师,该文获2017年校“我的育人故事”主题征文一等奖)


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