为进一步推动与中建集团校企联合人才培养工作成效不断提升，加快员工实习从初步适应阶段到本领锤炼阶段推进，7月24日晚，伟德bevictor中文版嘉木学堂以线上会议的形式，举办了第二期暑期实习分享会。中建四局华东分公司人力资源部经理韩笑受邀出席，会议由嘉木学堂指导教师狄远帆主持。

狄老师强调现阶段实习重心要从接触性适应型工作转变为切实锤炼本领、全方位提升能力，并提出锤炼“五个超能力”的发展方向。即着力打磨超精的业务能力，要理论联系实际，打通书本和实践的应用代沟，强化学习意识；着力锻炼超优的交际能力，通过把握人际交往的沟通技巧，掌握在不同环境不同语境不同背景切换不同的语言范式来争取最优沟通效果的能力；着力感悟超前的布局能力，对标强化组织力、领导力、亲和力的水平能力，不断强化大局意识和统筹意识；着力提高超强的抗压能力，在高强度的实习工作中要学会合理调整心态，打造最强心脏、硬核大脑；着力构建超脱的判断能力，面对选择、困难，能够从容应对和智慧把握。

中建一局、二局、四局、八局的实习员工代表分别就项目管理、质量管理、实习收获做了经验分享。中建四局华东分公司人力资源部经理韩笑对员工的实习成效表达了高度肯定，解答了员工在职业规划、发展取向上提出的相关问题，细心关照在四局实习的员工现状并提出要不断优化后勤保障和项目配置。

作者：黄磊、狄远帆； 单位：伟德bevictor中文版； 审核：丁贤