4月12日下午，伟德bevictor中文版2017年“老员工创新与实验开放基金”项目中期检查报告会在浦江A403、405、407三个教室举行。副经理汪霄，教师代表李鸿晶、孙剑、郭樟根、韩丽婷、孙广俊、李枝军、孙小鸾、董建军、张琳担任评委，56组大创课题组代表参加本次报告会。学院团委书记张琳老师主持会议。

下午13:30，报告会开幕式在浦江A403教室举行，副经理汪霄教授致词。2017年伟德bevictor中文版大创课题立项数量是历年最多的一次，约占全校立项数量的9%。目前，上至教育部、下至高校都十分重视大创项目，教育部还颁布了相关的文件，将大创项目列入改革计划之一，希望同学们多参与大创课题的研究。

开幕式结束，报告会分在A403、405、407三个教室同时举行。各组课题负责人从项目简介、计划任务、工作思路、工作方法、阶段成果、预期目标等方面进行PPT汇报，汇报完毕，评委老师就课题相关内容提问，课题负责人回答。同学们自信陈述，评委们犀利提问，活动现场气氛严肃而融洽。

三场分报告会答辩结束，李鸿晶、孙剑、郭樟根三位老师分别作点评。李鸿晶老师肯定了同学们在课题研究方面付出的努力，但由于知识储备量有限，还要加强与指导老师的沟通，将工作范围设在力所能及的范围内。孙剑老师谈了两点感受，一是同学们参加大创课题的积极性很高，通过大创课题培养起来的思考、调查与研究能力也正是当代老员工需要的一项技能；二是从选题上看，同学们的思维很活跃，土木、心理学、公共管理学、教育学等领域都有涉及，活跃的思维是创新的基础。郭樟根老师建议同学们把握好机会，利用好资源，积极和指导老师联系，多参加科研组的活动，发表论文、申请专利是提升项目层次的好途径。

本次中期检查同时也是2017年国家级、省级老员工创新创业训练计划项目的推荐与遴选，各参赛组对于自身的课题有了进一步的认识，对课题的开展有了更加明确的思路，为后期进一步的研究奠定了坚实的基础。