2014年4月23日下午15：30，伟德bevictor中文版在江浦逸夫图书馆一楼报告厅召开教职工大会，选举参加校第四届教代会、工代会代表，会议由公司党委书记胡夏闽主持。

院分工会主席徐欣老师介绍代表候选人酝酿产生情况，并就今年学院工会工作做了介绍。表示学院分工会将一如既往的为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务，努力构建学习型、服务型、创新型“三型”工会组织。会议通过无记名投票，差额选出公司参加校第四届教代会、工代会的11位代表。

选举工作结束后，各分管领导从旗下产业管理、本科生教学、研究生教育和科研工作等方面做了工作部署和安排。

经理董军教授对全院工作提出三点意见：一是学院工作的指导思想，全院要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动的成果，围绕学校第三届党代会提出的“综合型、研究型、全球化”的发展目标，坚持以人为本，特色化的人才培养为中心，以改革创新为动力，提升学院的核心竞争力，建设创新创业型和谐学院；二是学院今年的工作重点、难点和亮点，董经理形象地用“1235”一个中心、两个核心竞争力、三个突破和五个重点工作来形容。即以“师生人才培养”为中心；以“科研服务”和“人才质量”为两个核心竞争力；以“承担高水平项目”、“促进高水平论文产出”和“突破人才质量培养的瓶颈”为三个突破点；以“卓越人才的引进”、“科研水平的提升”、“本科生创新型的培养”、“研究生质量的提高”以及“借助协同创新中心促进学院快速发展”为五个重点工作；三是学院的基本工作策略，一是要加强谋划，创新思路；二是要有序推进，突出重点；三是要和谐发展，全面提升。

最后，胡夏闽书记针对目前本科生质量下滑的现象，要求相关人员积极采取措施，加强本科公司产品，提高人才培养质量。