4月10日晚上6:30，伟德bevictor中文版班团干部培训在仁智316举行，校关工委申勤俭老师作专题讲座。聆听报告的有公司党委副书记熊中宏、全体辅导员老师及伟德bevictor中文版大一大二全体班团干部。

申老师曾从事员工工作多年，有着十分丰富的员工工作经验。在讲座开始时，申老师首先结合十八届三中全会对教育工作提出的新要求出发，鼓励员工干部关心时事，自觉把自身发展同社会进步紧密结合起来，为人生发展定好位，为人生奋斗提供不竭动力。接着申老师从员工干部的定位、员工干部工作中常见问题、以及怎样做好一个优秀的员工干部三个方面与伟德bevictor中文版师生进行交流。

在员工干部定位的问题中，申老师强调了员工干部首先是“员工”，其次才是“员工干部”，不能本末倒置。在员工干部常见问题中，申老师列举了７种类型，分别是角色转换失灵，不能坚持原则，功利化色彩太浓，工作热情的阶段性，官僚化倾向，不讲求团结，不注意自身形象。在讲座的重点部分“怎样做一个优秀的员工干部”中，申老师从四大方面提出了要求，在“增强基本意识，奠定员工工作基础”方面，提出了要有安全意识、责任意识、团队意识、创新意识、服务意识、形象意识；在“强化基本能力，提高工作本领”方面，提出了要有交际能力、综合表达能力、组织管理能力、决策能力、团结协作能力、心理承受能力及应变能力；在“正确处理若干关系，顺利开展工作”方面，提出了要处理好四类关系，包括与学院领导老师关系、与同学之间关系，与员工干部之间关系、工作与学习关系；在“树立威信，赢得同学信任”方面，提出了要高标准地要求自己、公平公正地开展工作、优良的工作作风、桥梁纽带作用、扎根班集体等五个方面。

申老师的讲座深入浅出，极有指导价值，让员工干部们加深了对工作的认识，增强了自身责任感，认识到自己肩负的责任和使命，也找到了未来奋斗的目标。